四式分类法
对社区常住党员进行“评优式”管理
对流动党员进行“跟踪式”管理
对离退休党员进行“挖潜式”管理
对特殊情况党员进行“关怀式”管理
本报济源讯 (通讯员 吴耀华)近些年来,针对社区党员队伍多样化、差异化特点,河南济源市济水街道探索推行“四式分类法”,不断增强党员管理的针对性、实效性,激发党员在社区建设和基层治理中的示范带动作用。
济水街道建立社区党组织书记、党建专职副书记、党建工作专员、党员网格员、党员楼栋长“五级组织体系”,按照带头参加组织生活、带头参与社区事务、带头服务社区群众、带头发挥先锋作用、带头弘扬新风正气“五个带头”的要求,采取个人自评、党员互评、群众测评、社区书记点评“四评结合”的方式,在社区常住党员中积极开展“星级评定”工作。每季度对党员履职践诺、为民服务、组织生活等情况进行评价评定,教育引导党员充分发挥示范带动作用,保持先进本色。截至目前,辖区党员先后为群众办实事1263件,78名党员获得“优秀共产党员”称号,47户党员户荣获辖区“最美家庭”,滨河社区段长江一家4名党员全部奋战在疫情防控第一线,荣获全国抗疫“最美家庭”称号。
为吹响流动党员归家号角,济水街道通过组织找党员、党员找组织、党员找党员等方法,在辖区全面开展召唤流动党员归家活动,通过“拉网式、跟踪式”摸排,将一些“隐姓埋名”的流动党员从幕后推向前台。绘制“红色拼图”,标明每个社区流动党员所处的位置,综合公安、社保等职能部门,全面摸排流动党员信息,形成流动党员管理信息库,做到数量、去向、思想、职业“四分明”。实行组织生活在线管理制度,流动党员所在党支部通过微信群,发布“三会一课”、党员活动日等安排,确保党员“流动”不“流学”,让组织永远是党员的“家”。截至目前,辖区累计排查流动党员131人,全部登记在册,并通过电话、微信等方式联系党员,了解他们思想状态、务工状况和存在的实际困难等。
济水街道建立离退休党员台账,根据离退休党员的爱好、特长,充分挖掘和发挥离退休党员的政治优势、资源优势,引导他们主动参与政策宣讲、矛盾调解等工作。通过录制“微党课”视频、带头讲党史故事,让离退休党员“离岗不离职、退休不褪色”,在社区服务、基层治理、议事共建中发挥作用。在老旧小区改造工作中,离退休党员干部冲在前、干在前,针对辖区55个无主管楼院和老旧小区,组建24个党小组,加强政策宣传解读,积极与群众沟通协调,为老旧小区改造提供了有力支撑,在楼院日常组织建设、联系服务群众、维护治安稳定等工作中发挥了重要作用。截至目前,辖区180名离退休党员全部纳入台账管理。
按照“一般困难、比较困难、特别困难”3个类别,济水街道建立困难党员信息库,加强党内激励关怀帮扶力度,多措并举做好特殊情况党员的帮扶工作,切实增强党员的归属感。建立定期走访慰问、定点联户等制度,对党员弱势群体定期组织慰问,坚持做到“七一”、春节等重要节日必访、党员发生意外或家庭受灾必访、党员生病或亡故必访、党员生产生活遇到困难必访“四个必访”,确保困难党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决,将组织温暖及时送至困难党员心中。目前,走访慰问困难党员及老党员169名,联合辖区非公企业为35名失业党员进行就业咨询、就业培训,使困难党员时刻感受党的温暖。